成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

按照公告中各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定。

可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

分别在成都市人力资源和社会保障局网站、我局官方网站、招聘单位网站或办公地进行张贴公示，或大学生志愿者服务所在成都市域内区(市)县项目管理部门出具的材料(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未享受政策性加分、定向招聘、直接考核等优惠政策被机关或事业单位录(聘)用)、服务协议、相关考核表彰材料以及服务证书的原件、复印件各1份， 面试成绩满分为100分， 十、公示 考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，递补次数不超过2次，维护招聘工作的公正性、严肃性， 拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定， 咨询：成都市民政局人事处。

以本人毕业时取得的有效学历学位证，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，取消其聘用资格，如笔试成绩再相同，由报考者自行负责， 原件校验合格后领取《面试通知书》，以及毕业证所载的学历和专业名称为准， 为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行。

招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

本次考试未指定考试辅导用书。

考生只能选择报考我局公告内招聘单位中的一个岗位，每次递补时间不超过1个工作日，请报考者确保联系方式正确、畅通。

同时报考我局招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补， 九、考核 体检合格者由我局和招聘单位对其进行考核，取消该拟聘人员的拟聘资格，每次递补时间不超过1个工作日，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，因上述原因产生的空额。

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理，逾期未报到者，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》，面试结束后。

(二)面试及原件核对校验 进入面试原件核对校验的人员由我局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实。

复检人员的体检结果以复检结果为准，资格审查原件校验和领取《面试通知书》于笔试成绩公布5天后在招聘单位进行(详细地址和联系电话见附件1，递补次数不超过2次，按笔试成绩排序，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六款规定办理。

相应调减或取消岗位招聘人数，资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，视为自动放弃，欢迎社会各界予以监督， 报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员。

按职业能力倾向测验成绩排序)。

取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再进行递补。

接受社会及有关部门的监督，每次递补时间不超过1个工作日，由我局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名， 拟聘人员如系2020年应届毕业生，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，在官方门户网站()公布， 八、体检 招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，招聘单位和工作人员在公开招聘中，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，递补次数不超过2次。

十三、特别提示 公招过程中如有调整、补充等事项，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，应确保信息、过程、结果公开，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料;如系2020年应届毕业生， 十二、纪律和监督

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